为深入落实国家、上海市关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进学校“稳就业”“保就业” 工作要求，全力助力 2026 届毕业生实现高质量充分就业，3 月 26 日，上海建桥学院 2026 届毕业生春季校园招聘会在学校室外篮球场正式举办。学院党委书记党松杰、党委副书记马冯莉带领全体辅导员及各专业骨干教师深入招聘会现场，全程为学生求职就业提供指导与支持，为学子搭建双向适配、精准对接的就业双选桥梁。
招聘会现场，我院2026届毕业生们手持精心打磨的简历，主动对接意向企业展位，与招聘负责人面对面深入交流，详细了解岗位职责、职业发展路径、薪资福利体系及企业文化等核心信息，在沟通中充分展现自身扎实的专业技能、良好的职业素养和积极向上的求职风貌。当天，不少低年级同学也主动来到招聘会现场，提前了解行业发展趋势与企业用人需求，明晰职业发展方向，为后续求职就业、生涯规划提前做好准备。
与此同时，学院领导、专业教师主动与参会企业代表开展深度交流，详细了解企业的人才需求标准、岗位发展前景与行业发展趋势，围绕校企协同育人、人才培养方案优化、实习实训基地共建、毕业生定向输送等核心议题交换意见，深入挖掘校企合作契合点。多家企业对我院毕业生的综合素养与岗位适配度给予高度评价，表达了与学院开展长期深度合作的强烈意愿，为学院进一步深化产教融合、优化人才培养体系、提升就业服务质量积累了宝贵的一线行业参考。
就业是最大的民生工程，也是落实立德树人根本任务的关键环节。下一步，职业技术学院将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，以访企拓岗专项行动为抓手，持续拓宽就业渠道、精准对接企业需求，全方位、全周期做好毕业生就业指导与服务工作；同时将企业用人需求深度融入人才培养全过程，持续深化产教融合、校企协同育人，全力推动 2026 届毕业生更加充分、更高质量就业，为学子成长成才、职业发展保驾护航。
