2025年9月24日，上海建桥学院职业技术学院组织召开统战（博士、五老）人士中秋座谈会。学院领导班子成员、统一战线（民盟、民进、致公）代表、博士教师及“五老”代表出席会议，聚焦“共话综合教育改革、深化‘一院一策’实施、谋划‘十五五’发展规划”核心议题开展深入研讨，为推进学院高质量发展集智聚力。会议由党委书记王加宁主持。
会议伊始，谷伟院长首先对学院的“一院一策”方案给与会人员进行了解读说明。他强调，统一战线代表人士、博士教师及五老队伍是学院发展的重要依靠力量和中坚骨干：统一战线人士以多元视角为学院改革创新提供有力支撑，博士教师掌握着各专业前沿发展方向的敏锐洞察力，五老凭借深厚的教育教学经验为学院建设贡献宝贵智慧。本次座谈会着力搭建思想交流、智慧交融的平台，紧扣学院中心任务，凝聚发展共识、汇聚奋进合力，有力推动各项决策部署落地见效。
在研讨环节，与会人员围绕三大议题充分交流、建言献策：
在综合教育改革方面，致公党代表尚绍鹏结合产业发展趋势提出，深化产教融合与校企协同，优化课程体系结构，增设契合产业升级需求的实践教学模块，强化“双师型”教师队伍建设，以切实提升学生职业素养与实践能力；“五老”代表吴佳新提出，改革需立足立德树人根本任务，加强改革中须加强学生思想政治引领，推动课程思政与专业教学深度融合，着力培养德技并修的高素质技术技能人才。
在“一院一策”推进实施方面，与会代表围绕“一院一策”改革方案实施工作深入研讨并提出意见建议。博士代表潘洪涛和王君提出，政策要立足专业特色实施分类指导：工科类专业可聚焦技能等级认证与实训基地建设，文科类专业可着力服务区域产业与创新创业教育，要把专升本、高水平就业以及产教融合这三个方面的工作进行有机结合，形成一个相互支撑、协同发展的整体。通过将专升本的学历提升路径与高水平就业的市场需求紧密结合，同时依托产教融合的深度合作模式，能够有效提升人才培养的质量和就业竞争力。这种有机结合不仅有助于学生实现学历与技能的双重提升，还能促进教育与产业的良性互动，最终实现教育链、人才链与产业链的有机衔接，为学院发展提供有力的支撑；“五老”代表孙梅结合历史经验建议建立动态评估调整机制，根据实施成效持续优化策略，确保政策措施落地见效。
在“十五五”规划编制方面，针对学院“十五五”规划目标与实施路径，民盟代表刘伟晨建议紧密对接区域经济发展需求，深化校地、校企合作，深耕产教融合，以明确学院在人才培养与社会服务中的功能定位；民进代表王骁飞希望规划编制要坚持守正创新，既要传承办学传统优势，也要着力破解发展瓶颈，在专业建设、师资培育、科研创新等领域科学设定阶段性目标。
党委书记王加宁在总结讲话中强调，学院要持续发挥统一战线、博士与“五老”群体的独特优势，健全常态化沟通机制，广泛凝聚发展共识：以综合教育改革为引擎，以“一院一策”实施为突破，以“十五五”规划为纲领，奋力开创学院职业教育发展新局面，为服务区域经济社会发展输送更多高素质人才。
