10月10日下午，职业技术学院在职院318教室召开2019年结业工作暨2020届毕业就业工作研讨会，全体教职工与会。会议由党总支书记王加宁主持。
会上潘明芸副书记首先就2019届毕业生就业数据报表做了分析和通报，并罗列就业工作过程中出现的难点和问题。
航空服务系主任王重华会上分享了就业工作经验。列举了19届航空服务系学生就业的典型案例，如有的学生通过良好的表现，进入各大航空公司和西郊宾馆、政府事业单位等。其中签约西郊宾馆的学生在去年接待过国家领导人，接待活动上表现出色，受到用人单位的肯定和表彰。王重华表示，航空服务系就业工作之所以圆满完成，得益于全系教师的共同努力，航空服务系就业工作实行“帮带责任制”，即每位教师负责10名学生，对接所带学生，严格指导、帮助、督促学生在毕业前落实就业单位。同时，专业教师要有意识地增进学校与企业关系，这也是促进学生成功就业的一个关键，维持良好的校企合作关系十分重要。
商务英语专业副主任臧玉洁从学生就业现状、调研方法、调研结果、总结建议等方面分享商英专业学生就业的经验。为了做好就业工作，可通过做好毕业生访谈以及问卷量调查形式，了解行业就业情况和趋势，调查内容可包括毕业生就业现状、薪资水平、专业相关度、工作能力、对课程的评价、对证书的认识以及对人才培养模式的建议。同时，通过调研和走访，用人单位提出的建议是希望学校可以更加注重学生的实践能力沟通和社交能力。
汤以范副院长对2020届应届毕业生毕业实习情况进行通报，特别对部分没有达到毕业要求的学生情况进行分析，提出各系教师和辅导员要加强沟通，发挥合力，督促学生做好毕业实习、签约、专升本预报名、重修，全力做好2020届应届生毕业就业工作。
焦庆堂院长总结并做动员讲话，他指出，去年以来，经过大家的不懈努力，学院毕业生就业工作较好地完成，这也说明学院毕业生就业工作是富有成效的。就业工作作为学院一项重要工作，需要全院上下共同参与关注。各专业主任应多与辅导员沟通，实时更新学生就业，与用人单位多联系，注意专业对口问题，多向优秀就业工作者学习相关经验。各位教职工要认清形势，抓住一切机遇，制定措施，提高就业质量，全员参与，狠抓落实，齐心协力，一同做好学院就业工作。
